Für unser Handeln haben wir uns ein Leitbild gegeben

Unser Leitbild

Identität und Auftrag

Bits & Grips ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung, die sich der individuellen Förderung von Menschen in schulischen und beruflichen Bildungsprozessen widmet. Unser Ziel ist es, Lernfreude, Selbstvertrauen und persönliche Entwicklung durch gezielte, bedarfsorientierte Bildungsangebote zu fördern – unabhängig von Herkunft, Bildungsstand oder Lebenssituation.

Wir verstehen Bildung als ein Menschenrecht und zugleich als Schlüssel zur gesellschaftlichen Teilhabe und zum friedlichen Miteinander. Unsere Arbeit orientiert sich an einem wertebasierten Bildungsverständnis, das individuelle Potenziale erkennt und fördert.

Unser Auftrag ist es:

• individuelle Nachhilfe im Einzelunterricht zu bieten, die nachhaltig Lücken schließt und Selbstlernkompetenzen aufbaut.
• berufliche Bildung durch Erasmus+-Projekte um europäische Perspektiven zu erweitern und interkulturelles Verständnis zu fördern.
• den sozialen Zusammenhalt in Europa durch internationalen Bildungsaustausch zu stärken.
• Bildungszugänge chancengleich und diskriminierungsfrei zu gestalten.
• Lernende durch persönliche Erfolgserlebnisse zu stärken

Werte

Unsere Werte leiten sich aus dem Unternehmensauftrag, dem Verhaltenskodex und unserer Selbstverpflichtung ab. Sie prägen unser tägliches Handeln und den Umgang miteinander:

• Respekt und Gleichbehandlung: Wir begegnen allen Menschen mit Würde, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder Lebensweise.
• Integrität und Verantwortung: Wir arbeiten ehrlich, transparent und rechtskonform – im Sinne der Teilnehmenden und Fördermittelgeber.
• Toleranz und Vielfalt: Wir verstehen Diversität als Bereicherung und fördern interkulturelles Lernen.
• Bildungsgerechtigkeit: Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen faire Bildungschancen erhalten.
• Partizipation: Wir fördern Meinungsfreiheit, Mitgestaltung und selbstbestimmtes Lernen.

Organisationsziele

Bits & Grips verfolgt zwei zentrale Bildungsbereiche:

• Individuelle Nachhilfe: Seit 1992 bieten wir gezielte Einzelnachhilfe, die sich an den spezifischen Bedürfnissen der Lernenden orientiert. Ziel ist es, Lernrückstände aufzuarbeiten, Selbstständigkeit im Lernen aufzubauen und schulischen wie persönlichen Erfolg zu ermöglichen.
• Internationale berufliche Bildung (Erasmus+): Wir ermöglichen Auszubildenden und jungen Fachkräften berufsbezogene Lernerfahrungen im europäischen Ausland. Diese Erfahrungen stärken fachliche, sprachliche und interkulturelle Kompetenzen und fördern das europäische Bewusstsein sowie Persönlichkeitsentwicklung.

In allen Bereichen handeln wir teilnehmendenorientiert, kooperativ und im Einklang mit unseren gemeinnützigen Zielen.

Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden

Unsere Arbeit wird von engagierten, qualifizierten Mitarbeitenden getragen, die fachliche Kompetenz mit sozialer Verantwortung verbinden.

Sie zeichnen sich aus durch:

• Empathie, Wertschätzung und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion
• Eigeninitiative und Einsatzfreude
• interkulturelle Sensibilität und Teamgeist

Wir unterstützen die Weiterentwicklung der Kompetenzen und Qualifikationen unseres Teams.

Gelungenes Lernen bei Bits & Grips

Lernen gilt bei Bits & Grips als gelungen, wenn die Teilnehmenden:

• selbstständiger und selbstbewusster werden
• ihr individuelles Potenzial entfalten
• durch Erasmus+-Projekte ihren Horizont über nationale Grenzen hinaus erweitern
• ihre Bildungs- und Berufschancen nachhaltig verbessern

Unsere Selbstverpflichtung

Als Bits & Grips verpflichten wir uns:

• alle Menschen respektvoll, diskriminierungsfrei und unabhängig von ideologischen oder politischen Weltanschauungen zu behandeln.
• transparent, und teilnehmendenorientiert zu handeln.
• Qualitätsstandards einzuhalten, regulatorische Vorgaben zu respektieren und die Mittel zweckgebunden und verantwortungsvoll einzusetzen.
• mit Schulen, Kammern, Trägern und europäischen Partnerorganisationen verlässlich zusammenzuarbeiten.
• die Grundsätze des Kinder- und Teilnehmerschutzes konsequent umzusetzen
• Vielfalt, Teilhabe und Umweltbewusstsein in den Projekten aktiv zu fördern